以太坊基金會大幅瘦身：預算削減 40%、裁員 20%，V 神：轉向「極簡長期營運模型」

以太坊共同創辦人 Vitalik Buterin 週二在部落格發文表示，以太坊基金會今年將大幅調整營運結構，預算約削減 40%，並逐步轉向類似「捐贈基金」的長期財務模式。與此同時，基金會也已確認裁減約 20% 人力，加上共同執行董事 Hsiao-Wei Wang 辭職，使得自今年 1 月以來離開以太坊基金會的高層累計達 9 人，顯示組織正處於明顯的人事與結構調整期。

從高支出轉向「5%長期消耗率」

Vitalik Buterin 表示，此次改革目標是讓基金會逐步從目前約每年消耗剩餘資金 15% 的模式，過渡到 2030 年後約 5% 的長期支出水準。

他指出，這是為了讓基金會能以更可持續方式運作，同時避免過度消耗資金儲備，確保以太坊長期發展所需資源。在具體調整上，以太坊基金會將進行多項結構收縮，包括：

• 逐步縮減隱私與擴容研究單位（PSE）
• 未來 Devcon…