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以太坊基金会裁员20%后,重组为5个业务集群
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Bitcoin.com News (zh-CN)(UTC 14:45)
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- 要点:
- 以太坊基金会裁减了54名员工,约占其员工总数的20%,这是2026年6月23日完成的正式重组计划的一部分。
- EF新的五大业务集群架构将协议层工作(包括后量子安全性和L1隐私研究)置于优先地位,而非短期市场目标。
- 离职员工将获得至少按在EF每服务一年支付一个月工资的遣散费,外加过渡补助金和生态系统就业安置支持。
精简架构,聚焦核心
该基金会发布了一篇由EF管理层撰写的正式公告,概述了新的组织架构。此次裁员即刻生效。EF将此举描述为避免“受短期市场波动造成过度干扰”的必要措施,并表示新架构使其能够专注于落实长期优先事项。
离职员工将获得的遣散费,按其在EF每服务一年获得一个月工资的标准与当地法律规定的金额中较高者计算。该基金会还将提供过渡支持,包括协助在以太坊生态系统内寻找其他职位,以及提供一笔小额补助金以支付职业指导等费用。
“这些决定虽然艰难,但势在必行,”…
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