每 4 個白領就有 1 個中年卡關：AI 加速重寫職涯規則

Burning Glass Institute 與紐約大學追蹤 130 萬名專業白領、橫跨逾 20 年的研究發現，約四分之一美國白領在收入高峰前就職涯撞牆，連續五年以上沒有實質加薪或升遷。
（前情提要：AI 恐慌失業！微軟高管警告：大多白領勞工將在「未來 12-18 月內」被自動化取代）
（背景補充：Google Translate 最強對手 DeepL 裁員 25%！執行長：轉型「AI 原生」公司，人類員工未來只做創意）

工作保障，是個幻覺。28 歲的 Sidi Traore 這樣說，語氣不是憤世嫉俗，而是陳述事實。他已拿到房地產執照，週末帶看房，替自己開第二條路。不是因為熱情，而是因為他看清了那條他以為穩固的主路，從來就沒有他想像的那麼寬。

明尼亞波利斯聯準銀行 4 月報告指出，今日勞工從外部公司拿到更高薪 offer 的機率，大約只有 1980…