马斯克签署请愿书,呼吁NVIDIA恢复黄仁勋CEO职位

马斯克联署请愿,员工施压董事会

上周五,Elon Musk签署了一份请愿书,呼吁NVIDIA(NVDA)恢复Jensen Huang的首席执行官职务,公开介入这场自11月12日以来的董事会危机。身为Tesla与SpaceX掌门人的Musk在X上写道:“恢复Jensen职务的请愿正在进行,我也签了。”(帖文原文)不过,他的表态没有任何程序效力:Musk不在NVIDIA董事会任职,按公司内部规则,对CEO人选也没有投票权。他带来的只是影响力,一个远超那十位董事的声音范围。

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帖文原文.

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11月12日,董事会正在调查一家外国情报机构是否通过一名女性培养Huang,而美国官员将这名女性与中国情报系统联系起来,Huang在此期间辞任。当日的收盘价较11月6日低11%。抛售发生在Musk表态之前,请愿至今未能扭转跌势。同一周内,公司任命Colette Kress出任临时首席执行官。

对于一家极少暴露内部分歧的公司而言,这次员工情绪的外显程度不同寻常。一封敦促董事会请回Huang的内部帖子收获了超过1,600条评论,这种公开反对的规模让这场争取行动传出了公司之外。

华盛顿政界出现分化:参议员Elizabeth Warren表示,Huang辞职并不等于免除责任;而总统Donald Trump则公开称赞他。众议院外交事务委员会已要求Huang于12月1日出席作证,并警告若他不到场,可能发出传票。

Musk的请愿落到一个本已四面受压的董事会上:自行启动的安全调查、国会的委员会传唤,以及为创始人请命的公司员工。董事们尚未给出作出决定的时间表。自Huang辞职以来,NVIDIA股价持续走低,日线级别看,此轮下跌之后,RSI与趋势指向继续下行。COINOTAG的综合指标以布林带和斐波那契回调为参照,按百分制评估支撑与阻力,目前显示最近的阻力位位于现价上方,也是任何复职行情需要收复的位置。衍生品持仓方面,透过永续合约未平仓合约数据观察,股价走势主要掌握在股票交易台而非杠杆交易者手中。

十位董事中六人掌握投票权

请回Huang是董事会的决定,不是股东的。按照NVIDIA的公司章程,在任董事的多数意见决定高管职位归属。Huang离任后,这意味着十位剩余董事中必须有六人投票同意重新任命他;股东对CEO人选没有直接投票权。Huang本人的持股也无法强行推动此事。根据公司2026年委托声明书,他控制约3.58%的投票权,而BlackRock与Vanguard各自持有超过7%,这两家指数管理机构的权重超过创始人本人。

真正的障碍是辞职前的调查。11月8日起,董事们开始审查是否有外国间谍行动针对Huang,随后聘请了由前代理美国检察官Joon H. Kim主持的律师事务所Wachtell Lipton。有报道称,董事们让Huang除了辞职别无选择。这一细节关系重大:在调查期间的辞职,只有当董事会先厘清底层问题后才可能被撤销。

历史提供了一个有保留的先例。2023年,OpenAI董事会在约97%的员工威胁集体辞职后,数日内重新聘回Sam Altman。NVIDIA是上市公司,董事构成也不同,所以类比只到机制为止:董事会是在员工压力下自我反转,而非因为一场名人运动。无论是委托书的数学,还是公司章程,都没有为这次投票设定期限。

对投资者而言,这场博弈有一个具体的价码。分析师Dan Ives给出的估值是:Huang在任时NVIDIA股票值每股300美元,离任则只值225美元,25%的差距框定了市场的不确定性。11月17日,Kress将发布季度业绩,这是临时领导层下业务状况的首次公开读数。