MegaETH运营方MEGA裁员20%押注AI产品

谁离开,谁留下

以太坊二层网络MegaETH背后的基金会MEGA于11月13日裁撤约20%的员工,此时距离其敲定一项3000万美元、触及链外产品的计划仅过去三天。裁减范围覆盖了搭建网络二层基础设施的员工、负责钱包的团队以及围绕两者的生态人员。联合创始人Shuyao Kong将这次裁员描述为数月重组的结果,并通过一份公开声明予以确认,同时承认部分离开者从MegaETH创立之初就已参与其中。创始人、第一批员工和核心工程团队留任。需要说明的是,MEGA从未公布过总人数,因此离职的绝对数字无从得知,Kong本人也没有给出具体的裁员人数。

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一份公开声明.

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事件的先后顺序倒是更为清晰。11月10日,该组织由MegaETH Foundation更名为MEGA,用意是表明它将与这条链并行开发产品,而不再只做维护方。品牌更名与3000万美元的投入承诺是同一天一并公布的,裁员则在几天之内接踵而至。按照Kong的说法,此番裁减与任何突发的资金问题无关:重组早在数月前就已启动,而且3000万美元的计划在前,裁员在后。

机构记忆随离职者一同流失,因为参与这条链最早一期建设的人员就在离职名单之中,而公司并没有说明裁减在工程岗位与其他职能之间如何分布。用更精简的薪资结构,基金会换来的是新计划的运营余裕。其旗舰产品、定于12月推出的AI推理市场,如今要交由一支更精干的团队来完成:这支团队能否在维持网络正常运转的同时,交付这条链此前从未承载过的软件,将由12月的市场表现给出答案。

3000万美元的金库押注

这3000万美元出自基金会现有的金库,而非新一轮融资。MegaETH团队此前通过风险投资、NFT发售和代币销售累计募资超过8000万美元,也就是说,这次扩张用的是资产负债表上已有的钱。推理市场是全部计划项目中规模最大的一个。所谓推理,是指用训练好的AI模型生成答案的过程,也是人工智能产业链中算力成本层层堆积、供应商利润率见分晓的环节。MegaETH的白皮书指出,开发者之所以回避报价更便宜的服务商,是因为他们无法核实对方宣传的模型是否名副其实,也无法确认自己的数据如何受到保护。基金会将其拟议中的解决方案称为“净化智能”,一个旨在让不同供应商的服务更容易被信任和评估的框架。这个市场将直接运行在MegaETH链上,后者是以太坊生态中的扩容网络。更快的交易最终性升级已经列入路线图,同时并行的还有一项更宏大的设计工作:让以太坊汇总在12秒的时隙内实现同块汇总调用。哪些供应商、哪些模型会登陆这个市场,目前仍未披露,商业逻辑暂时只能依托白皮书立论。竞争是第二个悬而未决的风险:OECD的一份报告警告,即便推理供应商不断增多、价格持续走低,算力的获取渠道依然高度集中。

用人市场的整体背景让这轮裁员更有分量。Tiger Research的分析显示,加密行业招聘广告在2026年1月同比下降近80%,与整个行业步入熊市的轨迹一致。Coinbase在5月宣布裁减14%的员工,把决定归因于市况恶化与AI的到来。FICO提交给美国证券交易委员会(SEC)的备案文件则显示,其裁员15%产生了2700万美元的成本。这些裁减案例中,还没有任何一例被证明真正收回了投入。

裁员本身并不能证明AI能赚回花出去的钱。Gartner对350名大型企业高管的调查发现,约80%正在测试或使用自主技术的组织实施过裁员,而且裁员在回报强劲的企业与回报较弱的企业之间同样普遍。MEGA自身的市场处境则进一步加大了压力:链上数据显示,截至11月13日,MegaETH去中心化金融应用锁定的价值接近980万美元,远低于超过2.45亿美元的历史峰值;MEGA代币交投于0.045美元附近,与4月约0.209美元的高点相去甚远。大盘同样缺少缓冲。以太坊ETF此前已录得连续第六个交易日的资金流出,单日流出7050万美元,直到周五出现230万美元的净流入才中断连势,而这次流入完全由Fidelity单笔1160万美元的资金贡献。12月的上线,将是开发者是否愿意为这项服务付费的首次真实检验。